南安市经验:学历:大专
岗位要求：1.大专以上学历，2年以上人事行政工作经验；2.负责制定公司人力资源战略及人力资源规划，为公司发展提供有效人力资源；3.制作薪酬、晋升制度，建立考核体系；4.组织编制培训体系的规划及实施；5.公司行政规章制度的制定、监督、执行。